La integridad y la seguridad
La integridad se trata de hacer lo correcto, incluso cuando nadie está mirando. Significa adherirse a principios éticos, ser honrados y dignos de confianza. Pero, ¿cómo se relaciona la integridad con la seguridad ocupacional? ¿Por qué un trabajador íntegro es un trabajador seguro?
En primer lugar, la integridad exige que seamos sinceros al utilizar el sistema de gestión de la seguridad. Esto significa que, al llenar un documento de seguridad, realizar una lista de verificación o inspección, se coloquen datos verdaderos. Si un trabajador de integridad cuestionable pone información inexacta, ese documento se vuelve inútil.
Por otro lado, si un supervisor o jefe poco íntegro omite informar a sus trabajadores de cierto riesgo para evitar implementar medidas de control, pone en riesgo a su personal. Los expone directamente a riesgos innecesarios y las consecuencias que esto acarrea.
Finalmente ,la integridad exige que seamos honestos al seguir los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos. Esto significa realmente usar el equipo de protección personal (EPP) cuando se requiere, no evitar dispositivos de seguridad ,ni saltarse los procedimientos. Al adherirnos a estas medidas de manera constante, demostramos nuestro compromiso con la seguridad y garantizamos un entorno de trabajo seguro para todos.
En conclusión, la integridad no es solo una virtud personal; es un aspecto fundamental de la seguridad ocupacional. Sin integridad, es imposible tener un ambiente de trabajo seguro. Esforcémonos por encarnar la integridad en todas nuestras acciones.